Få styr på den daglige drift.
‍Nemt, digitalt og samlet ét sted.

Fra tjeklister og dokumenter til vagtplan og whistleblower – Barma samler det hele i ét moderne operationsværktøj.

Book demo

Tjeklister & To-do's

Opret, planlæg og følg op på daglige opgaver og rutiner.Perfekt til åbning/lukning, rengøring og kvalitetskontrol.

Forskellige typer lister:
Opret daglige, ugentlige, månedlige eller bare enkeltstående tjeklister.

Tildelt automatisk:
Tildel automatisk forskellige lister til forskellige grupper eller personer.

To-do's og fejl rapportering
Hvis en medarbejder ikke kan udføre et punkt på checklisten kan de forklare hvorfor, og rapportere direkte til manageren, som får opgaven på sin to-do.
Eksempelvis når kaffemaskinen er løbet tør for bønner.

Egenkontrol

Digital fødevarekontrol og dokumentation, der altid er opdateret og klar til tilsyn.

Følg kravene:
Overhold fødevaretilsynets krav om faste rutiner for daglig temperaturtjek og rengøring.

Automatisk arkivering og simple rapporter:
Alt gemmes automatisk, og det er nemt at finde frem skulle der komme tilsyn.

Upload risikovurderinger:
‍Upload risikovurderinger, følgesedler og andet relevant direkte i appen.

Gratis hygiejnekurser:
‍Træn dine medarbejdere, med vores godkendte og gratis hygiejne kursus direkte i appen

Dokumenter & filer

Saml alt fra opskrifter, billeder eller risikovurderinger og følgesedler et sted, så medarbejderne nemt kan finde og tilgå det.

Digitalt arkiv:
Upload og organiser alle dokumenter i mapper og formater.

Del det:
Nem deling i feed og chatgrupper.

Tilpas adgang:
‍Giv adgang baseret på afdeling, rolle eller lokation.

Whistleblower & feedback

Skab en tryg kultur hvor medarbejdere kan sige til – anonymt og sikkert.

Anonym indberetning:
‍Medarbejdere kan sende beskeder uden navn eller afsender.

Sikker modtagelse:
‍Information går direkte til den rette leder eller HR.

Overholder reglerne:
‍Funktion designet til at følge EU’s whistleblower-direktiv.

Digitalt personalekort

Et digitalt kort, der kan bruges til at identificere medarbejderen og give adgang til rabatter eller andre fordele.

Identificer medarbejderen og giv rabat
‍Se både medarbejderens afdeling og position, og brug kortet til at identificere kollegaer.

Aktiver kortet automatisk.:
Kortet kan enten bare være aktivt, eller det kan bindes op på x antal gennemførte kurser eller vagter pr måned.

Optjen rabat eller kredit:
‍Kortet kan enten oprettes med fast rabatsats eller man kan tildele kreditter direkte på kortet.

Integreret direkte i kasse systemet:
‍Kortet vises direkte i appen - Er i OnlinePOS kunde, kan det kobles på kassen og rabatten gives automatisk

Widgets – dine vigtigste systemer samlet ét sted

Få adgang til vigtige systemer direkte i Barma – uden at skifte app.

In-app adgang:
Tilgå systemer som DinnerBooking, OnlinePOS, lønsystemer, whistleblower m.fl. direkte fra Barma.

Alt samlet ét sted:
‍Medarbejderen behøver ikke hoppe mellem apps – alt er tilgængeligt ét sted.

Tilpasset hver virksomhed og medarbejder:
‍Vælg selv hvilke systemer og genveje, der skal være synlige for medarbejderne.

Integrer dit vagtplanssystem

Barma viser dit vagtplansystem, direkte i din app – uden du behøver åbne din vagtplans-app.

Synkroniser med dit system:
‍Integrér nemt med Workfeed, Planday og andre systemer.
Medarbejderes vagter vises automatisk i Barma.

Overblik fra startskærmen:
‍Medarbejderen ser sine kommende vagter med det samme ved login, og kan åbne en fuld oversigt ved behov.

Smart gruppering:
‍Titler, lokationer og andre tilhørsforhold synkroniseres, så du kan målrette indhold til de rigtige medarbejdere.

Bedre drift?
Book et møde i dag

Vi ved, at den daglige drift kan være tungt at håndtere. Derfor vil vi gerne vise dig, hvordan vores løsning kan forenkle det for medarbejdere og løfte niveauet for hele teamet.

Se, hvor nemt du med Barma kan opnå:

Færre følgevagter:
Effektiv præonboarding reducerer behovet for følgevagter.

Onboarding med fokus på udvikling:
Salgskurser og kundeservice-træning styrker kompetencer fra start.

Styrket fastholdelse:
Når medarbejderne kan se deres egen udvikling og muligheder, øges motivationen og fastholdelsen.

Find et tidspunkt i kalenderen, læn dig tilbage, og lad Lasse eller Emil vise dig, hvordan du kan optimere jeres onboarding og udvikling af medarbejdere – helt uden forpligtelser.