"Fra 30% frafald de første uger af ansættelsen til 0% med Barma!"

"Før vi introducerede Barma, oplevede vi at 30% af de nyansatte sagde op indenfor de første par uger. Efter vi implementerede Barma, har vi reduceret det tal til 0%."

Vi har jo rigtig godt samarbejde med Barma i dag, og det fede ved Barma, det er jo, at der er ikke noget loft på, hvad vi kan. Alle de tanker og drømme, vi har til at udvikle produktet, det ser jeg også muligt at udføre sammen med Barma. Så jeg tror, at vi får en helt anden tilgang til at blive endnu bedre, end det vi er i dag. Hver gang vi bliver bedre, så vil vi være endnu bedre, og der er Barma og e-learning i det hele taget selvfølgelig et ben i det.

Hør hele Jacob Niebuhrs udtalelse om hvordan Barma gør en forskel for Dining Group:

Da vi valgte at implementere Barma, der synes jeg, at vi oplevede en rigtig god støtte. Vi havde oplevet i sommeren sidste år, altså sommeren 2020, at der var rigtig, rigtig travlt efter den første nedlukning. Så da vi endelig fik lov til at åbne op der i maj, så var der sindssygt travlt. Der var rigtig mange nye og der var rigtig meget information, som gik tabt. Så jeg tror, der stod en masse personale og hungrede efter mere tid til noget viden og information.

• Birgitte, HR Ansvarlig

Jeg oplever øget engagement fra i sær de unge med Barma

- Thyra, Assisterende Restaurant Chef